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力学笃行—儿推世家杭州分公司到集团总部交流学习

杭州儿推世家:力学笃行—儿推世家杭州分公司到集团总部交流学习


        一直以来,儿推世家集团致力于企业文化建设。

        在发展的道路上,努力为我们的家庭成员搭建一个好的发展平台,努力提升员工的专业技能及职业素养,团结一致,齐心协力将小儿推拿爱心事业发扬光大。

        儿推世家总部与分公司之间,部门与部门之间,经常组织学习交流活动,推进工作。学习交流形式多样化,总部派人到分公司指导培训、分公司员工到总部学习、网络直播、学习群知识共享。

        为了更好的服务于我们的加盟商,为了帮助我们的学员更快的成长,2017年10月15日,杭州团队一行5人前往了儿推世家集团总部——郑州,为期4天。

学习内容:
 1.实地了解集团总部的门店运营管理流程及规范    2.市场运营思路   3.企业文化管理   4.团队建设

杭州小儿推拿培训
王府井店内景

杭州小儿推拿培训学校
杭州团队与裕华店合影

杭州小儿推拿培训课程
与鑫都汇店工作人员相谈

杭州小儿推拿培训班
杭州团队与凯德广场店合影

杭州小儿推拿
会议中(一)

浙江小儿推拿
会议中(二)


        2017年10月19日上午10点,杭州团队与总部一起参与和君集团会议。


        长达13个小时的会议结束后,已经是夜里11点,杭州总部安排专车送杭州家人们到车站,为期4天的交流学习行程就此结束,这是子公司与总部深度交流学习的开始,后续,还会继续组织不同部门的成员到总部进行学习。


        在此,感谢总部组织的交流会议,杭州团队学习到在工作流程中沟通的重要性,以及门店运营中,我们还需改善的不足。其次,接待客户时首先从客户角度出发,100%实现把每一个客户当做家人对待的服务精神。


        杭州团队带着学习经验回来,并将用实践检验学习成果,去完善我们的管理服务体系,以感谢集团对我们的期望及栽培,也为了更好的服务我们的加盟商。

        只有不断学习,企业才能不断发展,立足未来!

                                                                                                                                                              杭州儿推世家
                                                                                                                                                            2017年10月25日




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